作业观察是班组长的事情，只要班组长长期性展开作业观察，标准作业的有效执行就有了保证。A. 对B. 错

作业观察是企业现场管理中的重要环节，其核心目的是通过观察员工实际操作过程，发现与标准作业的偏差，进而推动持续改进。题目中的观点认为“班组长长期性展开作业观察”即可保证标准作业有效执行，但忽略了以下关键点：

1. 作业观察的主体责任：作业观察不仅是班组长的职责，更需要全体员工参与，形成自主发现问题、解决问题的机制。
2. 系统性保障：标准作业的有效执行需要培训、设备、流程优化等多方面配合，仅靠观察无法覆盖所有环节。
3. 改进闭环：观察后必须有整改措施和效果验证，否则可能导致“重检查、轻改进”的形式主义。

因此，题目中的说法片面强调班组长的作用，忽略了系统性和全员参与的重要性。

关键分析步骤：

1. 明确作业观察的定义：作业观察是发现与标准作业差异的过程，目的是改进而非单纯监督。
2. 辨析主体责任：班组长负责组织观察，但员工应主动参与，例如通过“自主检查”或“班组会议”反馈问题。
3. 评估系统性要求：标准作业执行需依赖完整的保障体系（如培训到位、设备完好），仅观察无法解决根本问题。
4. 检验逻辑漏洞：题目中“长期观察=有效执行”的因果关系不成立，因缺少改进闭环和全员参与。

结论：题目观点错误，正确答案为B。