抓好涉密人员在岗管理,是保密工作的关键。下列不属于机关,单位涉密人员在岗管理主要内容的是()。A. 保密专题教育培训B. 重大事项报告C. 涉密人员家属出国(境)审批D. 建立涉密人员保密工作责任制并定期予以监督考核

本题考查涉密人员在岗管理的主要内容。关键在于理解在岗管理的核心目标是规范涉密人员的保密行为，确保其在岗期间持续符合保密要求。需注意区分直接针对涉密人员本人的管理措施与家属相关事务的管理权限。家属出国（境）审批通常不属于涉密人员在岗管理的直接范畴。

选项分析

A. 保密专题教育培训
涉密人员需定期接受保密教育，强化保密意识，属于在岗管理的核心内容。

B. 重大事项报告
涉密人员涉及婚姻、出国（境）等重大事项时需向单位报告，属于行为管理的重要环节。

C. 涉密人员家属出国（境）审批
家属的出国（境）属于个人行为，单位无权直接审批，除非涉及特殊国家安全规定（题目未提及）。此选项不属于常规在岗管理内容。

D. 建立涉密人员保密工作责任制并定期监督考核
明确职责并考核是规范涉密人员行为的基础，属于在岗管理必要措施。