以下不属于《卓越绩效评价[1]准则》(GB/T19580)标准“高层领导作用[2]”条款的是___。A. 确定组织使命B. 营造学习环境C. 实施项目改进D. 强化风险意识

步骤 1：理解《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准中的“高层领导作用”条款
《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准中的“高层领导作用”条款主要涉及高层领导在组织中的角色和责任，包括确定组织使命、营造学习环境、强化风险意识等。这些活动旨在确保组织的长期成功和持续改进。

步骤 2：分析选项
A. 确定组织使命：这是高层领导的重要职责之一，确保组织有明确的方向和目标。
B. 营造学习环境：高层领导需要创造一个鼓励学习和发展的环境，以促进组织和个人的成长。
C. 实施项目改进：虽然项目改进是组织持续改进的一部分，但实施项目改进通常是由项目团队或特定的职能团队负责，而不是高层领导的直接职责。
D. 强化风险意识：高层领导需要确保组织对潜在风险有充分的认识，并采取适当的措施来管理这些风险。

步骤 3：确定不属于“高层领导作用”条款的选项
根据上述分析，选项C“实施项目改进”不属于高层领导的直接职责，而是由项目团队或特定的职能团队负责。因此，选项C不属于《卓越绩效评价准则》(GB/T19580)标准“高层领导作用”条款的内容。