职工代表大会制度是我国法定的企业民主管理的基本形式。A. 对B. 错

考查要点：本题主要考查对我国企业民主管理制度相关法律知识的掌握，特别是职工代表大会制度的法律地位。

解题核心：明确职工代表大会制度是否被法律明确列为我国企业民主管理的基本形式。需结合《中华人民共和国宪法》《企业民主管理规定》等法律条文进行判断。

关键点：

1. “法定”：需确认该制度是否由法律明确规范。
2. “基本形式”：需判断其是否为法律规定的首要或主要形式。
3. 排除干扰：避免将职工代表大会与其他非法定形式（如工会）混淆。

根据《中华人民共和国宪法》和《企业民主管理规定》的相关条款，职工代表大会制度是我国法律明确规定的企事业单位民主管理的基本形式。其核心功能包括：

1. 民主参与：职工通过代表大会参与企业重大决策的讨论。
2. 民主监督：对企业的经营管理进行监督，保障职工权益。
3. 法定地位：该制度通过法律形式确立，具有强制性和普遍适用性。

题目中“法定”和“基本形式”两个关键词均与法律条文高度契合，因此判断为正确。