题目
27.判断题劳动合同必须采用书面形式,口头约定的劳动合同没有法律效力。()A 对B 错
27.判断题
劳动合同必须采用书面形式,口头约定的劳动合同没有法律效力。()
A 对
B 错
题目解答
答案
A
解析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。书面形式的劳动合同是法律规定的标准形式,口头约定的劳动合同在法律上没有效力,除非在特定情况下,如非全日制用工,可以订立口头协议。