员工早退按当日()论处A. 迟到B. 事假C. 年假D. 旷工

员工早退是指员工在未完成其工作时间的情况下提前离开工作岗位。根据大多数公司的考勤制度，早退通常被视为员工未履行其工作职责，因此会被按照旷工处理。旷工是指员工在未请假或请假未被批准的情况下，未到岗工作。因此，早退被视为旷工，因为员工没有完成其应尽的工作时间。