女职工难产生育的生育津贴产假天数为（）天A. 98B. 113C. 158

本题考查女职工难产生育的产假天数，核心在于掌握《企业职工生育保险试行办法》的相关规定。关键点在于区分正常生育与难产的产假天数差异，需注意剖宫产是否属于难产范畴以及常见误区（如误将剖宫产等同于多胞胎生育）。

法规依据

根据《企业职工生育保险试行办法》第5条：

• 正常生育：产假为98天（含产前假15天）。
• 难产（如剖宫产）：增加产假15天。
• 多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加产假15天。

选项解析

• A. 98天：仅适用于正常生育，排除。
• B. 113天：正常生育98天 + 难产增加15天 = 113天，正确。
• C. 158天：若为双胞胎，总天数为98 + 15（难产） + 15（多胞胎）= 128天，与选项不符，排除。