39.团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。 ()-|||-A.团队成员抱怨得不到所需的信息-|||-B.团队成员自由地发表不同意见-|||-C.团队成员互相尊重-|||-D.团队成员很放心地承担风险

本题考查对团队成员缺乏信任表现的理解。解题思路是分析每个选项所描述的情况是否符合缺乏信任的特征。

• 选项A：
  • 当团队成员抱怨得不到所需的信息时，这表明成员之间可能存在不信任。因为如果成员之间相互信任，大家会更愿意分享信息，以促进团队工作的顺利开展。而抱怨得不到信息，可能是成员担心信息被隐瞒或者不被公平对待，这是缺乏信任的一种表现。
• 选项B：
  • 团队成员自由地发表不同意见，这体现的是团队的开放性和成员之间的良好沟通氛围。在一个信任的团队中，成员们敢于表达自己的真实想法，因为他们相信自己的意见会被尊重和认真考虑，所以这不是缺乏信任的表现。
• 选项C：
  • 团队成员互相尊重是团队良好氛围的重要基础，也是信任的体现。当成员之间相互尊重时，他们会更愿意合作和支持对方，这有助于建立和维护团队的信任关系，而不是缺乏信任的表现。
• 选项D：
  • 团队成员很放心地承担风险，说明他们对团队和其他成员有信心。在信任的环境中，成员们相信即使自己在承担风险的过程中出现失误，也会得到团队的理解和支持，所以这是信任的表现，而不是缺乏信任。