(多选题)依据新《安全生产法》，生产经营单位从业人员安全生产教育和培训的内容包括()。A. 安全生产规章制度和安全操作规程B. 本岗位的安全操作技能C. 事故应急处理措施D. 安全生产方面的权利和义务

本题考查新《安全生产法》中从业人员安全生产教育和培训的具体内容。解题核心在于准确理解法律条文对培训内容的要求。根据《安全生产法》第28条，培训内容需全面覆盖规章制度、操作技能、应急措施及权利义务，因此所有选项均正确。

选项分析

A. 安全生产规章制度和安全操作规程

法律依据：《安全生产法》第28条明确要求，培训内容应包括“安全生产规章制度和安全操作规程”。这是从业人员必须掌握的基础知识，确保行为符合规范。

B. 本岗位的安全操作技能

法律依据：同条款要求“掌握本岗位的安全操作技能”。这是针对具体岗位的实操能力培养，直接关系到作业安全。

C. 事故应急处理措施

法律依据：法律强调“具备事故应急处理能力”，培训需包含应急措施，提升从业人员在突发情况下的应对能力。

D. 安全生产方面的权利和义务

法律依据：从业人员需知悉自身权利（如知情权、拒绝违章指挥）和义务（如遵守规程），这是法律明确规定的培训内容。

结论：所有选项均符合法律要求，故全选。