目标管理首要的工作是A. 协调分级目标B. 组织定责授权C. 形成目标责任D. 确定高层管理目标

目标管理是一种管理方法，它通过设定明确的目标来指导和激励员工。首要的工作是确定高层管理目标，因为高层管理目标是整个组织目标体系的基础，它为组织的各个层级和部门提供了方向和指导。