82.(判断题)在用电子邮件发送求职信的时候,标题一定要很长才能吸引注意力。A. 对B. 错

本题考查求职信电子邮件标题的撰写原则。关键点在于理解标题的简洁性与吸引力之间的平衡。虽然标题需要吸引注意，但过长的标题可能因信息冗余、显示不全等问题影响效果，甚至显得不够专业。正确做法是用简洁明了的标题传递核心信息。

核心思路：
求职邮件的标题需兼顾简洁性和信息量。过长的标题可能导致以下问题：

1. 信息被截断：收件人邮箱可能仅显示部分标题，关键信息无法完整呈现。
2. 降低专业性：冗长的标题可能让招聘方认为求职者不够注重细节或缺乏条理。
3. 分散注意力：过多内容反而让核心信息（如姓名、应聘岗位）被淹没。

正确做法：
标题应包含姓名、应聘岗位等核心信息，例如：“应聘市场营销经理-张三”。这种格式既清晰又便于招聘方快速识别。