在进行人力资源需求预测时,定量方法的选择和应用要经过严格的检验步骤。( )A. 正确B. 错误

考查要点：本题主要考查对人力资源需求预测中定量方法应用流程的理解，特别是检验步骤的重要性。

核心思路：定量方法（如趋势分析、回归分析等）的应用需要确保模型的适用性和准确性。严格检验是验证方法是否符合实际数据特征、调整参数以提高预测精度的关键步骤。未经检验直接应用可能导致结果偏差，因此题目中的说法正确。

定量方法的检验必要性：

1. 模型适用性检验：不同定量方法（如时间序列、回归分析）对数据特征有不同要求。需检验数据是否符合模型假设（如线性关系、平稳性等）。
2. 预测精度验证：通过历史数据回测，检验模型预测误差是否在合理范围内。
3. 参数优化：根据检验结果调整模型参数，提升预测准确性。

结论：定量方法的选择和应用必须经过严格检验，才能确保预测结果的有效性。因此，题目表述正确。