题目
劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。A. 正确B. 错误
劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。
- A. 正确
- B. 错误
题目解答
答案
A
解析
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,劳动者在与用人单位签订劳动合同时,有权了解工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等信息,并且有权要求这些信息在劳动合同中明确写明。这是为了保障劳动者的知情权和健康权益,确保劳动者在知情的情况下做出工作选择,并且在工作中得到应有的职业病防护和待遇。