现代管理者不仅要对自己的管理工作进行创新，更重要的是为下属的创新提供条件、创造环境及提供激励等,包括()A. 树立创新意识B. 营造创新氛围C. 制定弹性计划D. 正确对待失败E. 建立奖酬制度

本题考查考查现代管理者为下属创新提供条件、创造环境及提供激励的具体措施，解题思路是对每个选项进行分析，判断其是否属于管理者为下属创新所应采取的行动。

• A选项：树立创新意识
  管理者自身树立创新意识，能够以身作则，引导下属也重视创新，为下属创新营造良好的思想基础，所以该选项正确。
• B选项：营造创新氛围一个积极的创新氛围可以让下属更有勇气和动力去尝试创新，管理者通过营造这样的氛围，能激发下属的创新热情，该选项正确。
• C选项：制定弹性计划制定弹性计划可以给予下属一定的自主空间，让他们能够在计划的框架内灵活地开展工作，尝试新的方法和思路，有利于创新的开展，该选项正确。
• D选项D：正确对待失败创新过程中失败是难免的，如果管理者能够正确对待下属的失败，不指责、不打击，反而给予鼓励和鼓励，下属会更愿意去尝试创新，该选项正确。
• E选项：建立奖酬制度建立合理的奖酬制度，对创新表现突出的下属给予物质和精神上的奖励，能够激励更多的下属积极参与创新活动，该选项正确。