《安全生产法》规定,生产经营单位从业人员在安全生产方面有()的权利。( )A. 对存在问题提出批评、检举和控告B. 了解工作岗位存在的危险因素和防范措施C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业D. 危及人身安全时停止作业E. 生产安全事故中受到损害时获得赔偿

本题考查《安全生产法》中关于从业人员安全生产权利的具体规定。解题核心在于准确记忆法律条文，明确从业人员在安全生产方面享有的各项权利。关键点包括：

1. 知情权（了解危险因素和防范措施）；
2. 批评检举权（对安全问题提出批评、检举）；
3. 拒绝违章指挥权（拒绝强令冒险作业）；
4. 紧急避险权（危及人身安全时停止作业）；
5. 赔偿请求权（事故中受损时获得赔偿）。

选项分析

A. 对存在问题提出批评、检举和控告

法律依据：《安全生产法》第四十六条第一款规定，从业人员有权对本单位安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告。
结论：正确。

B. 了解工作岗位存在的危险因素和防范措施

法律依据：《安全生产法》第四十四条第一款规定，生产经营单位应当如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
结论：正确。

C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

法律依据：《安全生产法》第四十六条第二款规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
结论：正确。

D. 危及人身安全时停止作业

法律依据：《安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
结论：正确。

E. 生产安全事故中受到损害时获得赔偿

法律依据：《安全生产法》第五十六条第一款规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡的，从业人员有权依法获得赔偿。
结论：正确。