员工张某在本岗位工作过程中,应毕业院校学弟毕业设计要求,私自将本岗位作业指导书及其他相关文件拍照发送至其学弟,这种行为是正确的。 A. 正确B. 错误

本题考查员工保密义务和企业内部文件管理规范的理解。关键在于判断员工是否可以未经许可将岗位相关文件外泄。核心思路是明确：岗位作业指导书等文件属于公司内部资料，员工负有保密责任，擅自传播可能违反公司规定或相关法律。

关键分析步骤

1. 文件性质判断
   岗位作业指导书及相关文件通常包含企业的技术、工艺、管理流程等信息，属于内部机密或商业秘密，未经许可不得外传。

2. 员工保密义务
   根据劳动法和劳动合同约定，员工对 employers 的商业秘密和内部资料负有保密义务，不得擅自泄露给外部人员。

3. 行为性质判定
   张某未获授权将文件提供给学弟，即使出于学术用途，仍构成未经许可的信息泄露，可能引发泄密风险或法律纠纷。

4. 合规渠道建议
   若学弟需要相关资料，应通过正规渠道（如公司相关部门审批）申请，而非私下获取。