大学生就业权益中的休息休假权利是指什么?()A. 指工作期间的短暂休息B. 指任何时候都可以休息C. 指劳动者有权获得法律规定的休息和休假D. 仅指法定节假日休息

本题考查大学生就业权益中休息休假权利的概念。解题思路是明确休息休假权利的准确含义，然后将各个选项与该准确含义进行对比分析。

• 选项A：工作期间的短暂休息只是休息休假权利中的一部分，比如工间休息等，但不能完全代表休息休假权利的全部内容。休息休假权利涵盖的范围更广，不仅仅局限于工作期间的短暂休息，所以选项A错误。
• 选项B：“任何时候都可以休息”这种说法过于绝对。劳动者的休息休假是要在符合法律规定和工作安排的前提下进行的，不能随意在任何时候都休息，否则会影响正常的工作秩序，所以选项B错误。
• 选项C：劳动者有权获得法律规定的休息和休假，这准确地概括了休息休假权利的内涵。法律对劳动者的休息休假有明确的规定，包括工作日的休息时间、法定节假日、年休假等，劳动者依据法律享有这些权利，所以选项C正确。
• 选项D：仅指法定节假日休息，这种表述过于片面。休息休假权利除了法定节假日休息外，还包括休息日（如周末）、年休假等其他形式的休息休假，所以选项D错误。