按照《劳动合同法》的规定,员工提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同A. 3日B. 30日C. 15日.7日

根据《劳动合同法》的规定，员工提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是为了确保用人单位有足够的时间来寻找替代员工，以避免因员工突然离职而造成的业务中断或损失。