两个或两个以上人员或部分有意识犯同样错误的概率,选小于一个人或部门犯该种错误的概率,这项基本假设是内部牵制机制提出的理论基础之一。

内部牵制机制的理论基础之一是，两个或两个以上人员或部分有意识犯同样错误的概率，应大于一个人或部门犯该种错误的概率。这是因为，当多个人员或部门共同参与某项工作时，他们各自独立犯错误的概率会相互叠加，从而导致整体犯错误的概率增加。因此，该题目的描述是错误的。