劳动争议的解决方式包括（ ）。A. 调解B. 诉讼C. 仲裁D. 商议

步骤 1：理解劳动争议的解决方式
劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动关系而产生的纠纷。解决劳动争议的方式包括调解、仲裁和诉讼等。
步骤 2：分析选项
A. 调解：劳动争议可以通过调解的方式解决，调解是指由第三方介入，帮助双方达成和解协议。
B. 诉讼：劳动争议可以通过诉讼的方式解决，诉讼是指通过法院的审判程序解决争议。
C. 仲裁：劳动争议可以通过仲裁的方式解决，仲裁是指由仲裁机构根据双方的申请，对争议进行裁决。
D. 商议：商议是指双方通过协商达成一致意见，但商议不是法律规定的解决劳动争议的方式。
步骤 3：选择正确答案
根据以上分析，劳动争议的解决方式包括调解、诉讼和仲裁，而商议不是法律规定的解决方式。