劳动者在哪些情形下，依法享受社会保险待遇?A. 退休B. 因工伤残或患职业病C. 失业D. 生育

本题考查劳动者依法享受社会保险待遇的情形，属于劳动法基础知识。解题核心在于掌握五种社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）对应的享受条件。关键点包括：

1. 退休属于养老保险待遇；
2. 因工伤残或患职业病属于工伤保险保障范围；
3. 失业时可享受失业保险；
4. 生育可享受生育保险待遇。

选项分析

A. 退休

劳动者达到法定退休年龄并办理退休手续后，可按月领取养老保险金，属于依法享受社会保险待遇的情形。

B. 因工伤残或患职业病

根据《工伤保险条例》，劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴等。

C. 失业

劳动者非因本人意愿中断就业（如劳动合同终止、被裁员等），符合条件的可申请失业保险金，属于失业保险保障范围。

D. 生育

女职工因生育或实施计划生育手术，可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。

结论：四个选项均符合法律规定，应全选。