劳动者享有()取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A. 获得劳动安全卫生保护的权利.B. 享受社会保险和福利的权利C. 平等就业和选择职业的权利D. 接受职业技能培训的权利

考查要点：本题主要考查对《中华人民共和国劳动法》中劳动者基本权利的掌握情况。
解题核心：需明确劳动法中规定的劳动者各项权利的具体内容，并判断选项中哪些权利属于法律明确规定的范畴。
关键思路：题目中已列出部分权利（如取得劳动报酬、休息休假等），需结合选项补充完整劳动法规定的其他权利。注意，劳动法规定的劳动者权利是完整的权利体系，需逐一对应选项。

根据《中华人民共和国劳动法》第3条，劳动者享有以下基本权利：

1. 获得劳动安全卫生保护的权利（选项A）：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 享受社会保险和福利的权利（选项B）：劳动者依法参加社会保险，享受失业保险、医疗保险等福利。
3. 平等就业和选择职业的权利（选项C）：劳动者在就业时享有男女平等、民族平等的权利，可自主选择职业。
4. 接受职业技能培训的权利（选项D）：用人单位应为劳动者提供职业培训，提升其职业技能。

结论：题目中已列出的权利与选项A、B、C、D共同构成劳动法规定的劳动者基本权利，因此所有选项均正确。