经理出差准备的要求不包括()。A. 订票时一定要查用最新的时刻表B. 弄清楚上司出差的目的和意图C. 订房,订票时需考虑到上司的个人爱好和习惯D. 根据公司规定,弄清公司出差应享受的待遇

本题考查对经理出差准备工作内容的掌握。核心思路是区分出差前的直接准备工作与后续相关事宜。关键点在于明确选项中哪些属于行程安排的必要步骤，哪些属于其他环节（如报销、财务规定等）。需注意题目问的是“不包括”，即找出不属于直接准备工作的选项。

选项分析

A. 订票时一定要查用最新的时刻表

必要性：时刻表可能变动，需确保订票准确，属于直接准备工作。

B. 弄清楚上司出差的目的和意图

必要性：明确出差目标才能合理安排行程，属于核心准备工作。

C. 订房、订票时需考虑到上司的个人爱好和习惯

必要性：尊重上司偏好（如酒店类型、航班时间）是提升服务的重要环节，属于直接准备。

D. 根据公司规定，弄清公司出差应享受的待遇

非必要性：了解待遇标准更多涉及财务规定或报销流程，而非直接行程安排，属于间接环节。