题目
依据新《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和事故应急措施的知情权;安全管理的批评、检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。()A. 对B. 错
依据新《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和事故应急措施的知情权;安全管理的批评、检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。()
A. 对
B. 错
题目解答
答案
A. 对
解析
考查要点:本题主要考查对《安全生产法》中从业人员基本权利的掌握情况,重点在于理解法律赋予从业人员的各项权利内容。
解题核心:需明确《安全生产法》中关于从业人员权利的具体条款,判断题目中列举的五项权利是否全部符合法律规定。关键点在于确认每一项权利是否在法律中有明确规定,例如“知情权”“拒绝违章指挥权”“紧急撤离权”等。
根据《安全生产法》第四章“从业人员的权利和义务”相关条款:
- 工伤保险和伤亡求偿权:第56条明确从业人员有权依法获得工伤保险和民事赔偿。
- 危险因素和事故应急措施的知情权:第44条规定从业人员有权了解作业场所的危险因素、防范措施及事故应急措施。
- 安全管理的批评、检控权:第46条赋予从业人员对安全生产问题提出批评、检举和控告的权利。
- 拒绝违章指挥和强令冒险作业权:第46条指出从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
- 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权:第52条明确从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下有权停止作业或撤离。
结论:题目中列举的五项权利均符合《安全生产法》的规定,因此答案为正确。