张某为一家私营装修公司员工，老板与张某签订协议，协议规定如果张某在工作中出安全事故，张某自己承担全部责任，与老板无关。随后张某在工作中受了重伤，治疗费用应（ ）。A. 由公司承担B. 由张某自己承担C. 公司和张某各承担一半D. 双方协商解决

本题考查的是劳动者在工作中受伤时的责任承担问题，解题关键在于明确用人单位对劳动者在工作过程中的安全保障义务以及相关法律规定对这种免责协议效力的判定。

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位有义务为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。

在本题中，老板与张某签订的“如果张某在工作中出安全事故，张某自己承担全部责任，与老板无关”的协议，这种协议是无效的。因为该协议排除了用人单位对劳动者应承担的法定责任，违反了法律的强制性规定。

张某是在工作中受了重伤，属于工伤范畴。按照法律规定，用人单位应当对劳动者在工作期间遭受的工伤事故承担赔偿责任，所以治疗费用应由公司承担。