法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的( )的工资报酬。A. 300%B. 200%C. 150%D. 100%

步骤 1：理解法定节假日工资支付规定
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。这是为了补偿劳动者在法定节假日工作所付出的额外劳动。

步骤 2：确定正确选项
根据上述规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。因此，正确答案是A选项。