解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是( )。A. 缓解策略B. 回避策略C. 正视策略D. 引起策略

本题考查解决冲突的基本策略中“治本”性策略的判断。关键在于理解各选项的含义及“治本”的核心——从根本上消除冲突根源。需明确：

• 缓解策略：暂时减轻冲突影响，非根本解决；
• 回避策略：避免直接冲突，但问题未解决；
• 正视策略：直接面对问题，通过沟通解决根本矛盾；
• 引起策略：主动制造冲突，与解决问题无关。

选项分析

A. 缓解策略

通过降温、缓冲等方式暂时平息冲突，但未触及矛盾本质，属于治标措施。

B. 回避策略

通过躲避、拖延等方式避免冲突升级，但问题依然存在，无法根除矛盾。

C. 正视策略

直接面对冲突，通过沟通、协商等方式找出矛盾根源并彻底解决，属于治本策略。

D. 引起策略

主动制造矛盾，与解决问题无关，可能加剧冲突。