题目
[单选题]无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。A. 解除B. 续订C. 终止D. 中止
[单选题]无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。
A. 解除
B. 续订
C. 终止
D. 中止
题目解答
答案
C. 终止
解析
步骤 1:理解无固定期限劳动合同的定义
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这意味着合同没有明确的结束日期,除非出现法律规定的终止条件或双方协商一致解除合同。
步骤 2:分析选项
A. 解除:解除是指合同双方在合同有效期内提前终止合同,这与无固定期限劳动合同的定义不符。
B. 续订:续订是指合同到期后双方同意继续履行合同,这与无固定期限劳动合同的定义不符。
C. 终止:终止是指合同的结束,无固定期限劳动合同没有明确的终止时间,这与无固定期限劳动合同的定义相符。
D. 中止:中止是指合同暂时停止履行,这与无固定期限劳动合同的定义不符。
步骤 3:选择正确答案
根据无固定期限劳动合同的定义,正确答案是C,即无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这意味着合同没有明确的结束日期,除非出现法律规定的终止条件或双方协商一致解除合同。
步骤 2:分析选项
A. 解除:解除是指合同双方在合同有效期内提前终止合同,这与无固定期限劳动合同的定义不符。
B. 续订:续订是指合同到期后双方同意继续履行合同,这与无固定期限劳动合同的定义不符。
C. 终止:终止是指合同的结束,无固定期限劳动合同没有明确的终止时间,这与无固定期限劳动合同的定义相符。
D. 中止:中止是指合同暂时停止履行,这与无固定期限劳动合同的定义不符。
步骤 3:选择正确答案
根据无固定期限劳动合同的定义,正确答案是C,即无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。