题目
公司员工在向公司外部人员提供差旅时,应遵循以下基本要求____?A. 向外部人员提供差旅的开支应有合理的商业目的,并符合商业惯例及已知的接受方单位的合规要求。B. 不得向外部人员提供不当娱乐活动,包括但不限于违法活动、不道德活动或色情活动。C. 不得为受邀人员之外的人员支付差旅费用。D. 员工不得借向外部人员提供差旅之机而获私利。
公司员工在向公司外部人员提供差旅时,应遵循以下基本要求____?
A. 向外部人员提供差旅的开支应有合理的商业目的,并符合商业惯例及已知的接受方单位的合规要求。
B. 不得向外部人员提供不当娱乐活动,包括但不限于违法活动、不道德活动或色情活动。
C. 不得为受邀人员之外的人员支付差旅费用。
D. 员工不得借向外部人员提供差旅之机而获私利。
题目解答
答案
ABCD
A. 向外部人员提供差旅的开支应有合理的商业目的,并符合商业惯例及已知的接受方单位的合规要求。
B. 不得向外部人员提供不当娱乐活动,包括但不限于违法活动、不道德活动或色情活动。
C. 不得为受邀人员之外的人员支付差旅费用。
D. 员工不得借向外部人员提供差旅之机而获私利。
A. 向外部人员提供差旅的开支应有合理的商业目的,并符合商业惯例及已知的接受方单位的合规要求。
B. 不得向外部人员提供不当娱乐活动,包括但不限于违法活动、不道德活动或色情活动。
C. 不得为受邀人员之外的人员支付差旅费用。
D. 员工不得借向外部人员提供差旅之机而获私利。
解析
本题考查公司合规管理中关于差旅费用提供的基本要求,涉及企业反腐败和合规管理的核心原则。关键点在于理解企业为外部人员支付差旅费用时需遵循的规范,包括合理商业目的、禁止不当娱乐活动、限定支付对象以及防止个人利益输送。需结合反腐败法规(如FCPA)和企业内部合规政策进行判断。
选项分析
选项A
合理商业目的是企业支出的基本要求,所有费用需与业务相关,避免不必要的开支。同时需遵守商业惯例和接受方单位的合规要求,确保行为符合行业标准和对方单位的规定。
选项B
不当娱乐活动可能涉及违法或不道德行为,如色情、赌博等,此类活动易引发法律风险和道德问题,企业通常严格禁止,以维护企业声誉和法律合规。
选项C
限定支付对象为受邀人员,避免支付给无关人员,防止利益输送或滥用职权,确保资源合理使用。
选项D
禁止员工谋取私利是合规管理的核心,防止员工利用职务之便将公款用于个人目的,维护企业资产安全和利益。