依据新《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和事故应急措施的知情权;安全管理的批评、检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。（ ）A. 正确B. 错误

本题考查对新《安全生产法》中从业人员基本权利的理解。关键点在于明确法律中规定的从业人员五大核心权利，需逐一对应题目中的描述，判断其是否符合法律条文。破题核心在于准确记忆并理解相关法律条款，尤其注意权利的具体表述是否与法律原文一致。

根据新《安全生产法》第四章从业人员的权利和义务，从业人员享有以下权利：

1. 工伤保险和伤亡求偿权：第52条明确要求生产经营单位必须依法参加工伤保险，从业人员有权获得工伤赔偿。
2. 危险因素和事故应急措施的知情权：第44条规定单位应如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
3. 安全管理的批评、检控权：第51条赋予从业人员对单位安全生产中存在的问题提出批评、检举和控告的权利。
4. 拒绝违章指挥和强令冒险作业权：第50条禁止强令冒险作业，从业人员有权拒绝此类指令。
5. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权：第52条指出，当直接危及人身安全的紧急情况发生时，从业人员有权停止作业或紧急撤离。

题目中列举的五项权利均与上述法律条款完全一致，因此判断为正确。