● 13. 专业技术人员在实际过程中的计划、组织、协调、领导与控制等方面属于管理能力。 (判断 ) 正确● 研究知识产权的特点,首先要研究其保护对象。 (判断 ) 正确● 职业生涯规划简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。 (判断 ) 正确● 事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。 (判断 ) 错误● 以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据可以作为定案的根据。 (判断 ) 正确● 职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。 (判断 ) 正确● 促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革,带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。 (判断 ) 正确● 事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,可以继续其与事业单位的人事关系。 (判断 ) 错误● 知识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代,将更为科技化、人性化,更加符合专业技术人员的发展需要。 (判断 ) 正确● 编码是指将想法、认识及感觉转化成信息的过程。解码是指信息的接受者将信息转换为自己的想法或感觉。 (判断 ) 正确● 非物质财产等同于无形财产。 (判断 ) 错误●可以分地域取得和行使是知识产权区别与其他民事权利的最重要的特征之一。(判断)正确● 在沟通中,信息的内容部分往往通过语言来表达,而非语言则作为提供解释内容的框架,来表达信息的相关部分。(判断 ) 正确● 学习的本质是创新。(判断 ) 正确● 成功的职业定向就是要为职业目标与自己的潜能及主观条件谋求最佳匹配。 (判断 ) 正确● 发挥专业技术人员的“创造性”这一点,在确定职业生涯目标时就应得到体现。 (判断 ) 正确● 如果某人具有某项突出的技能,而这项技能可以为其带来收人,做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。 (判断 ) 正确● 经济全球化能促进经济多极化发展。 (判断 ) 正确● 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇(判断 ) 正确● 作为现有职业的行家,工作者常常可能要增加一些新任务,但如果新任务与原有职业有极大的不同,并且将成为足够数量工作者的主要任务时,新任务就会自动变为新职业。(判断) 正确● 在现实生活中,并不是所有的职业期望值都能变成现实。 (判断 ) 正确● 很多组织在实践过程中会采用一种期限更短、双方承诺更少的“关系型”契约。 (判断 ) 正确● 由于组织和员工个体都开始自觉而主动地开展职业生涯发展的有效规划和管理,两者在利益上的冲突使得双方为了发展而不得不走向初步的融合。 (判断 ) 正确● 职业素质就其内涵而言,主要反映的是个体在某一个时期一定条件下所形成的职业能力、性格和气质发展水平,是专业技术人员进一步发展职业和从事工作的条件和保证。 (判断 ) 正确 经济全球化,是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。 (填空 ) 职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。 (填空 ) 职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。 (填空 ) 职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动,是终身学习体系的重要组成部分。 (填空 ) 工作情境中,可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征,包括知识、技能、能力、性格等。 宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则,公民的基本权利和义务等重要内容。 民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。 (填空 ) 在职业选择过程中,对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。 (填空 )单选题● 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( C )。 (单选 )A. 6个月 B. 9个月 C. 12个月 D. 18个月 E. )是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择,制定可行的计划并付诸行动以减轻压力,达到预想目标。并且要善于抓住机遇,尽力去争取。 (单选 ) F. 增强独立选择能力 G. 客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。 (单选 )坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本层面的价值目标;自由、平等、公正、法治,是( )层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善,是( B)层面的价值准则。 (单选 )社会;国家;个人B.国家;社会;个人C.国家;个人;社会D.社会;个人;国家)指的是新近出现的,有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。 (单选 )传统职业 B.新职业 C.正在形成的职业 D.热门职业。 (单选 )边界职业生涯无边界职业生涯不变性职业生涯以上都不对是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择,制定可行的计划并付诸行动以减轻压力,达到预想目标。并且要善于抓住机遇,尽力去争取。 (单选 )增强独立选择能力客观地给自己定位正确地和他人比较培养自己的耐挫力)是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。 (单选 )创新思维能力创新智力化能力创新人格化能力创新能力)是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择,制定可行的计划并付诸行动以减轻压力,达到预想目标。并且要善于抓住机遇,尽力去争取。 (单选 )增强独立选择能力客观地给自己定位 C.正确地和他人比较 D.培养自己的耐挫力)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。 (单选 )坚持和改善党的领导 B.人民当家作主 C.依法治国 D.以人为本)层面的价值目标;自由、平等、公正、法治,是(B )层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善,是( B )层面的价值准则。 (单选 )社会;国家;个人国家;社会;个人C.国家;个人;社会D.社会;个人;国家)的特点是性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态。 (单选 )自由型经济型 C.技术型 D.志愿型):这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此,他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。 (单选 )技术型 B.创造型 C.管理型 D.安全型)是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。 (单选 )知识 B.技能 C.态度 D.品质)),主要是指权利人对其权利保护对象进行使用的权利。权利人可以自己使用其权利的保护对象即信息,也可以授权他人使用。 (单选 )控制权 B.使用权 C.处分权 D.收益权)。 (单选 )2年 B.3年 C.4年 D.5年)是指运用理财规划的原理、技术和方法,这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。 (单选 )职业规划师 B.理财规划师 C.管理咨询师 D.物流师)是大多数人工作周期中的核心部分。 (单选 )探索阶段 B.确立阶段 C.维持阶段 D.下降阶段)哲学家罗素曾经说过:“选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来……选择职业就是选择将来的自己。” (单选 )法国英国美国 D.德国作出处分决定。 (单选 )继续加重 C.减轻 D.不再)是指向哪一路线发展,如是走技术路线,还是管理路线,是走技术+管理路线,还是先走技术路线、再走管理路线等,要做出选择。 (单选 )自我评估职业生涯机会的评估 C.确定职业发展目标 D.选择职业生涯发展路线)组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 (单选 )英国德国美国法国BCD )等专业背景,熟悉媒体运作,与当地政府关系较佳。 (多选 )新闻 B.市场营销 C.国际关系 D.公关广告CD )。 (多选 )倡导性规范 B.授权性规范 C.命令性规范 D.禁止性规范)是指职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成,而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能,达到自我实现,创造组织效益的目的。 (单选 )时间梯度原则 B.发展创新原则 C.全程推动原则 D.全面评价原则)是指一个人在他人面前想表现出的形象。 (单选 )自我形象社会角色内在驱动力人格特质),是指一个人对某种职业的渴求和向往。 (单选 )职业期望 B.职业发展 C.职业规划 D.职业匹配)就是政府替代用人单位和社会组织,成为职称和职业资格(水平评价)评价的主要组织和参与者。 (单选 )政府缺位 B.政府越位 C.政府失灵 D.市场失灵)的特点是不再提出直接的建议,而是强调个体自我发现的能力,充分尊重个性自由发展的权利。 (单选 )就业指导理论的初建时期重视个体发展的时期就业指导向生涯辅导的转变时期职业生涯规划教育的成熟时期)的个人心理特质包括职业认同感受到冲击;承认时间有限和生命有限的事实;意识到职业机会有限而产生焦虑。 (单选 )职业生涯早期阶段职业生涯中期阶段 C.职业生涯后期阶段 D.职业生涯晚期阶段)是社会生活中人们的一种普遍心理,尤其是攀比心理。互相攀比,盲目比较,很少从实际出发。 (单选 )自卑心理自负心理虚荣心理从众心理
● 13. 专业技术人员在实际过程中的计划、组织、协调、领导与控制等方面属于管理能力。 (判断 ) 正确
● 研究知识产权的特点,首先要研究其保护对象。 (判断 ) 正确
● 职业生涯规划简言之就是在对个体基本条件的分析基础上,确定个体奋斗目标并努力加以实践的过程。 (判断 ) 正确
● 事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。 (判断 ) 错误
● 以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据可以作为定案的根据。 (判断 ) 正确
● 职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。 (判断 ) 正确
● 促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求。这一理念是一种社会发展观念和指导思想的根本变革,带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革。 (判断 ) 正确
● 事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,可以继续其与事业单位的人事关系。 (判断 ) 错误
● 知识经济的产业结构、工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代,将更为科技化、人性化,更加符合专业技术人员的发展需要。 (判断 ) 正确
● 编码是指将想法、认识及感觉转化成信息的过程。解码是指信息的接受者将信息转换为自己的想法或感觉。 (判断 ) 正确
● 非物质财产等同于无形财产。 (判断 ) 错误
●可以分地域取得和行使是知识产权区别与其他民事权利的最重要的特征之一。(判断)正确
● 在沟通中,信息的内容部分往往通过语言来表达,而非语言则作为提供解释内容的框架,来表达信息的相关部分。(判断 ) 正确
● 学习的本质是创新。(判断 ) 正确
● 成功的职业定向就是要为职业目标与自己的潜能及主观条件谋求最佳匹配。 (判断 ) 正确
● 发挥专业技术人员的“创造性”这一点,在确定职业生涯目标时就应得到体现。 (判断 ) 正确
● 如果某人具有某项突出的技能,而这项技能可以为其带来收人,做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。 (判断 ) 正确
● 经济全球化能促进经济多极化发展。 (判断 ) 正确
● 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇(判断 ) 正确
● 作为现有职业的行家,工作者常常可能要增加一些新任务,但如果新任务与原有职业有极大的不同,并且将成为足够数量工作者的主要任务时,新任务就会自动变为新职业。(判断) 正确
● 在现实生活中,并不是所有的职业期望值都能变成现实。 (判断 ) 正确
● 很多组织在实践过程中会采用一种期限更短、双方承诺更少的“关系型”契约。 (判断 ) 正确
● 由于组织和员工个体都开始自觉而主动地开展职业生涯发展的有效规划和管理,两者在利益上的冲突使得双方为了发展而不得不走向初步的融合。 (判断 ) 正确
● 职业素质就其内涵而言,主要反映的是个体在某一个时期一定条件下所形成的职业能力、性格和气质发展水平,是专业技术人员进一步发展职业和从事工作的条件和保证。 (判断 ) 正确
经济全球化,是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。 (填空 )
职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。 (填空 )
职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。 (填空 )
职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动,是终身学习体系的重要组成部分。 (填空 )
工作情境中,可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征,包括知识、技能、能力、性格等。
宪法是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关的组织和活动的基本原则,公民的基本权利和义务等重要内容。
民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。 (填空 )
在职业选择过程中,对某种职业需要的情绪表现就是职业兴趣。 (填空 )
单选题
● 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( C )。 (单选 )
A. 6个月B. 9个月
C. 12个月
D. 18个月
E. )是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择,制定可行的计划并付诸行动以减轻压力,达到预想目标。并且要善于抓住机遇,尽力去争取。 (单选 )
F. 增强独立选择能力
G. 客观地给自己定位C.正确地和他人比较D.培养自己的耐挫力
是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。 (单选 )
坚持和改善党的领导B.人民当家作主C.依法治国D.以人为本
层面的价值目标;自由、平等、公正、法治,是( )层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善,是( B)层面的价值准则。 (单选 )
社会;国家;个人B.国家;社会;个人C.国家;个人;社会D.社会;个人;国家
)指的是新近出现的,有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。 (单选 )
传统职业 B.新职业 C.正在形成的职业 D.热门职业
。 (单选 )
边界职业生涯
无边界职业生涯
不变性职业生涯
以上都不对
是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择,制定可行的计划并付诸行动以减轻压力,达到预想目标。并且要善于抓住机遇,尽力去争取。 (单选 )
增强独立选择能力
客观地给自己定位
正确地和他人比较
培养自己的耐挫力
)是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体。 (单选 )
创新思维能力
创新智力化能力
创新人格化能力
创新能力
)是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择,制定可行的计划并付诸行动以减轻压力,达到预想目标。并且要善于抓住机遇,尽力去争取。 (单选 )
增强独立选择能力
客观地给自己定位 C.正确地和他人比较 D.培养自己的耐挫力
)是社会政治文明进步的重要标志,是政治文明建设的内在要求,也是世界各国政治民主化进程的基本走向。 (单选 )
坚持和改善党的领导 B.人民当家作主 C.依法治国 D.以人为本
)层面的价值目标;自由、平等、公正、法治,是(B )层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善,是( B )层面的价值准则。 (单选 )
社会;国家;个人
国家;社会;个人C.国家;个人;社会D.社会;个人;国家
)的特点是性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态。 (单选 )
自由型
经济型 C.技术型 D.志愿型
):这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此,他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。 (单选 )
技术型 B.创造型 C.管理型 D.安全型
)是通过训练而获得的顺利完成某种工作任务的动作方式。 (单选 )
知识 B.技能 C.态度 D.品质
)),主要是指权利人对其权利保护对象进行使用的权利。权利人可以自己使用其权利的保护对象即信息,也可以授权他人使用。 (单选 )
控制权 B.使用权 C.处分权 D.收益权
)。 (单选 )
2年 B.3年 C.4年 D.5年
)是指运用理财规划的原理、技术和方法,这对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。 (单选 )
职业规划师 B.理财规划师 C.管理咨询师 D.物流师
)是大多数人工作周期中的核心部分。 (单选 )
探索阶段 B.确立阶段 C.维持阶段 D.下降阶段
)哲学家罗素曾经说过:“选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来……选择职业就是选择将来的自己。” (单选 )
法国
英国
美国 D.德国
作出处分决定。 (单选 )
继续
加重 C.减轻 D.不再
)是指向哪一路线发展,如是走技术路线,还是管理路线,是走技术+管理路线,还是先走技术路线、再走管理路线等,要做出选择。 (单选 )
自我评估
职业生涯机会的评估 C.确定职业发展目标 D.选择职业生涯发展路线
)组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。 (单选 )
英国
德国
美国
法国
BCD )等专业背景,熟悉媒体运作,与当地政府关系较佳。 (多选 )
新闻 B.市场营销 C.国际关系 D.公关广告
CD )。 (多选 )
倡导性规范 B.授权性规范 C.命令性规范 D.禁止性规范
)是指职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让专业技术人员循规蹈矩、按部就班地完成,而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能,达到自我实现,创造组织效益的目的。 (单选 )
时间梯度原则 B.发展创新原则 C.全程推动原则 D.全面评价原则
)是指一个人在他人面前想表现出的形象。 (单选 )
自我形象
社会角色
内在驱动力
人格特质
),是指一个人对某种职业的渴求和向往。 (单选 )
职业期望 B.职业发展 C.职业规划 D.职业匹配
)就是政府替代用人单位和社会组织,成为职称和职业资格(水平评价)评价的主要组织和参与者。 (单选 )
政府缺位 B.政府越位 C.政府失灵 D.市场失灵
)的特点是不再提出直接的建议,而是强调个体自我发现的能力,充分尊重个性自由发展的权利。 (单选 )
就业指导理论的初建时期
重视个体发展的时期
就业指导向生涯辅导的转变时期
职业生涯规划教育的成熟时期
)的个人心理特质包括职业认同感受到冲击;承认时间有限和生命有限的事实;意识到职业机会有限而产生焦虑。 (单选 )
职业生涯早期阶段
职业生涯中期阶段 C.职业生涯后期阶段 D.职业生涯晚期阶段
)是社会生活中人们的一种普遍心理,尤其是攀比心理。互相攀比,盲目比较,很少从实际出发。 (单选 )
自卑心理
自负心理
虚荣心理
从众心理
题目解答
答案
C.12 个月 A A. 增强独立选择能力 C C. 依法治国 B B. 国家；社会；个人 B B. 新职业 B B. 无边界职业生涯 A A. 增强独立选择能力 A A. 创新思维能力 A A. 增强独立选择能力 C C. 依法治国 B B B B. 国家；社会；个人 C C. 技术型 C C. 管理型 B B. 技能 B B. 使用权 B B.3 年 B B. 理财规划师 B B. 确立阶段 B B. 英国 D D. 不再 C C. 确定职业发展目标 C C. 美国 ABCD A. 新闻 B. 市场营销 C. 国际关系 D. 公关广告 BCD B. 授权性规范 C. 命令性规范 D. 禁止性规范 B B. 发展创新原则 B B. 社会角色 A A. 职业期望 B B. 政府越位 B B. 重视个体发展的时期 B B. 职业生涯中期阶段 C C. 虚荣心理
解析
判断题部分
- 专业技术人员的管理能力：计划、组织、协调、领导与控制是管理的核心职能，属于管理能力范畴，表述正确。
- 知识产权的保护对象：研究知识产权需先明确其保护对象，这是知识产权研究的基础，表述正确。
- 职业生涯规划的定义：职业生涯规划是个体对职业目标的预期和实践过程，包括学习、成长与贡献期望，表述正确。
- 事业单位工作人员的交流：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员可以进行交流，禁止交流的说法错误。
- 非法证据的排除：以暴力、威胁等非法方式收集的证据不得作为定案根据，表述错误。
- 职业兴趣测试的目的：职业兴趣测试是比较个人兴趣与成功员工兴趣，了解兴趣方向与序列，表述正确。
- 知识经济与职业生涯发展：知识经济的产业结构更符合专业技术人员发展需求，促进职业生涯全面发展是核心要求，表述正确。
- 开除处分的人事关系：事业单位工作人员受开除处分后，自处分生效日起终止人事关系，不能继续，表述错误。
- 知识经济的特征：知识经济不同于工业经济，更科技化、人性化，符合专业技术人员发展需要，表述正确。
- 编码与解码的定义：编码是转化信息，解码是接受者转换信息，表述正确。
- 非物质财产与无形财产：非物质财产不等同于无形财产，二者范围不同，表述错误。
- 知识产权的地域性：知识产权可分地域取得和行使，是区别于其他民事权利的重要特征，表述正确。
- 沟通中的信息表达：语言表达信息内容，非语言提供解释框架，表述正确。
- 学习的本质：学习的本质是获取知识和技能，创新是学习的延伸但非本质，表述错误。
- 职业定向的匹配：成功职业定向需职业目标与潜能、主观条件最佳匹配，表述正确。
- 职业生涯目标中的创造性：确定职业生涯目标应体现创造性，发挥专业技术人员创造性，表述正确。
- 突出技能在职业生涯规划中的重要性：突出技能能带来收入，应作为重要因素考虑，表述正确。
- 经济全球化与多极化：经济全球化促进经济多极化发展，表述正确。
- 事业单位社会保险：事业单位及其工作人员依法参加社会保险，享受待遇，表述正确。
- 新职业的形成条件：新任务与原有职业有极大不同且成为足够数量工作者主要任务时，自动变为新职业，表述正确。
- 职业期望值的现实性：职业期望值受多种因素限制，并非都能实现，表述正确。
- 关系型契约的特征：关系型契约期限更短、双方承诺更少，是组织实践中的常见形式，表述正确。
- 职业生涯发展的融合：组织和员工自觉开展职业生涯规划与管理，利益冲突促使走向融合，表述正确。
- 职业素质的内涵：职业素质反映个体职业能力、性格、气质发展水平，是专业技术人员发展的条件和保证，表述正确。
填空题部分
- 经济全球化的定义：经济全球化是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。
- 职业生涯规划的定义：职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，包括学习与成长目标及对职业和组织的生产性贡献和成就期望。
- 职业压力的定义：职业压力是在职业活动和职业竞争过程中为了实现个体职业目标而产生的紧迫情绪。
- 职业继续教育的定义：职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。
- 民法的定义：民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。
- 职业兴趣的定义：职业兴趣是指在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现。
选择题部分
- 初次就业的试用期：根据《事业单位人事管理条例》，初次就业工作人员与事业单位订立聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，答案为C。
- 增强独立选择能力的定义：积极运用自身能力和有利条件广泛寻找选择，制定计划并付诸行动，善于抓住机遇，符合增强独立选择能力的表述，答案为A。
- 社会政治文明的重要标志：依法治国是社会政治文明进步的重要标志，是政治文明建设的内在要求，答案为C。
- 社会主义核心价值观的层面：国家层面价值目标为富强、民主、文明、和谐；社会层面为自由、平等、公正、法治；个人层面为爱国、敬业、诚信、友善，答案为B。
- 新职业的定义：新近出现的、有着与众不同工作活动、技能和知识的职业属于新职业，答案为B。
- 无边界职业生涯的特点：无边界职业生涯不再强调职业的稳定性和终身性，而是注重个体的自我发展和职业转换，是大多数人工作周期中的核心部分，答案为B。
- 增强独立选择能力的定义：重复题，积极运用自身能力和有利条件广泛寻找选择，制定计划并付诸行动，善于抓住机遇，符合增强独立选择能力的表述，答案为A。
- 创新思维能力的定义：主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体属于创新思维能力，答案为A。
- 管理型职业的特点：有强烈愿望成为管理人员，经验证明有能力达到高层领导职位，职业目标定为有相当大职责的管理岗位，属于管理型，答案是要走技术+管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，要做出选择，答案为C。
- **技能的定义：通过训练获得的顺利完成某种工作任务的动作方式属于技能，答案为B。
- 使用权的定义：权利人对其权利保护对象进行使用的权利，包括自己使用或授权他人使用，属于使用权，答案为B。
- 事业单位聘用合同期限：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位聘用合同期限一般为3年，答案为B。
- 理财规划师的定义：运用理财规划原理、技术和方法，对个人、家庭及机构提供综合性理财咨询服务的人员是理财规划师，答案为B。
- 确立阶段的特点：确立阶段是大多数人工作周期中的核心部分，个人确定职业目标并稳定发展，答案为B。
- 英国哲学家罗素：罗素是英国哲学家，提出“选择职业是人生大事”，答案为B。
- 不再继续人事关系：事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，不再继续其与事业单位的人事关系，答案为D。
- 确定职业发展目标：选择职业发展路线是指确定技术路线、管理路线等，需做出选择，答案为C。
- 美国教授施恩：施恩是美国组织心理学教授，提出职业生涯内外部划分理论，答案为C。
- 新闻、市场营销、国际关系、公关广告专业背景：媒体从业者需具备新闻、市场营销、国际关系、公关广告等专业背景，熟悉媒体运作，答案为ABCD。
- 授权性规范、命令性规范、禁止性规范：授权性规范是赋予权利；命令性规范是要求必须做；禁止性规范是禁止做，均属于法律规范类型，答案为BCD。
- 发展创新原则：职业生涯规划和管理要让专业技术人员发挥能力和潜能，达到自我实现，创造组织效益，属于发展创新原则，答案为B。
- 社会角色：一个人在他人面前想表现出的形象属于社会角色，答案为B。
- 职业期望：一个人对某种职业的渴求和期望属于职业期望，答案为A。
- 政府越位：政府替代用人单位和社会组织成为职称和职业资格评价的主要组织者，属于政府越位，答案为B。
- 重视个体发展的时期：就业指导强调个体自我发现，尊重个性自由发展，属于重视个体发展的时期，答案为B。
- 职业生涯中期阶段：职业认同感受到冲击，承认时间有限和生命有限，意识到职业机会有限而产生焦虑，属于职业生涯中期阶段的特点，答案为B。
- 虚荣心理：攀比心理、盲目比较、很少从实际出发属于虚荣心理，答案为C。