根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A. 三日内B. 十五日内C. 一个月内D. 三个月内

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是为了确保劳动关系的明确性和法律保护，避免因口头协议而产生的纠纷。