以下哪些情况，用人单位需要支付双倍工资？A. 自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同B. 违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同C. 自用工之日起1个月内未与劳动者订立书面劳动合同D. 法定休假日安排劳动者工作