按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括( )。A. 劳动者技术熟练程度B. 劳动繁重程度C. 工作时间的长短D. 劳动成果的多少

计时工资的核心特点是按工作时间计算报酬，与劳动成果无关。解题关键在于明确计时工资的定义：工资=工资率×工作时间。其中，工资率可能根据岗位性质、技术要求等因素确定，但支付时只需考虑工作时间的长短。因此，劳动成果的多少（如产量、效率）是计时工资不需要考虑的因素。

选项分析

A. 劳动者技术熟练程度
技术熟练程度可能影响工资率的设定（如技术工种工资率更高），但支付时只需按固定工资率计算时间，因此支付时无需重复考虑。

B. 劳动繁重程度
劳动繁重程度可能影响工资率的确定（如体力劳动工资率更高），但支付时只需用确定的工资率乘以时间，支付时无需单独考虑。

C. 工作时间的长短
计时工资的计算直接依赖工作时间，必须考虑。

D. 劳动成果的多少
计时工资与劳动成果无关，无需考虑（与计件工资相反）。