【多选题】职业生涯规划是一个过程,这个过程包括哪些内容:A. 绘制具体实施图B. 设置目标C. 研究可行性D. 设计方案

职业生涯规划是一个系统性的过程，其核心在于明确目标、设计路径、评估可行性并制定具体行动。本题考查对这一过程关键环节的理解。需注意，完整的规划过程必须包含目标设定、方案设计、可行性分析以及具体实施计划，这四个步骤相互关联，缺一不可。

选项分析

A. 绘制具体实施图

实施图是将抽象目标转化为具体行动的工具，包含时间安排、任务分解等内容，属于规划的执行阶段，必不可少。

B. 设置目标

目标设定是规划的起点，明确职业方向和期望成果，为后续步骤提供依据，是基础性环节。

C. 研究可行性

可行性分析确保目标和方案在资源、能力、环境等条件下的可实现性，避免盲目行动，属于关键验证环节。

D. 设计方案

方案设计是连接目标与实施的桥梁，通过具体策略（如职业培训、经验积累）实现目标，是核心规划步骤。