机关单位拟定涉密岗位的牵头部门是（）。A. 保密工作机构B. 组织人事部门C. 所在部门D. 保密办公室

机关单位在拟定涉密岗位时，通常由组织人事部门负责牵头。这是因为组织人事部门负责单位内部人员的管理，包括岗位的设置、人员的调配等，因此在拟定涉密岗位时，由组织人事部门牵头，可以更好地协调和管理涉密岗位的人员和工作。