27．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。A. 劳动合同B. 集体合同C. 用工协议D. 劳务派遣协议

步骤 1：理解劳务派遣单位与用工单位之间的关系
劳务派遣单位与用工单位之间存在一种特殊的用工关系，其中劳务派遣单位负责招聘劳动者并将其派遣到用工单位工作。这种关系需要通过法律文件来明确双方的权利和义务。

步骤 2：明确劳务派遣协议的定义
劳务派遣协议是劳务派遣单位与用工单位之间签订的合同，用于明确派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等事项。

步骤 3：确定正确选项
根据劳务派遣协议的定义，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，而不是劳动合同、集体合同或用工协议。