下列不属于计划在护理管理中的应用的是（）。A. 有利于实现组织目标[1]B. 有利于适应环境变化C. 有利于控制工作D. 有利于合理使用资源E. 有利于控制人

本题考查计划在护理管理中的作用，需明确计划的基本功能与管理职能的区分。
关键点在于理解：

1. 计划的核心作用包括实现组织目标、适应环境变化、合理配置资源、控制工作进度；
2. “控制人”属于控制或领导职能，而非计划本身的功能。
   需注意区分不同管理职能的边界，避免混淆。

选项分析

A. 有利于实现组织目标
计划通过明确目标和行动步骤，直接推动组织目标的实现，属于计划的核心作用。

B. 有利于适应环境变化
计划需根据环境变化调整策略，体现其灵活性，属于计划的应用。

C. 有利于控制工作
计划通过设定阶段性目标和时间表，帮助监控工作进度，属于计划的功能。

D. 有利于合理使用资源
计划需优化资源配置（如人力、物力），属于计划的基本职责。

E. 有利于控制人
控制人涉及对员工行为的监督与管理，属于控制职能或领导职能，而非计划本身。计划侧重规划而非直接管理个体行为。