受资金、规模限制,新创企业招人要招资深人士。( )A. 对B. 错

本题考查新创企业在资源限制下的招聘策略。关键在于理解资金和规模的限制如何影响人才选择。新创企业通常面临资金有限、团队规模小的挑战，因此需要在招聘成本与员工能力之间做出权衡。题目核心在于判断是否必须选择资深人士来确保企业初期的稳定发展。

资深人士的优势：

1. 经验与能力：资深人士通常具备丰富的行业经验，能快速适应岗位要求，减少培训成本。
2. 效率提升：在资源有限的情况下，资深员工能独立承担更多任务，弥补团队规模小的不足。
3. 成功率保障：初创阶段若核心岗位出现失误，可能导致企业夭折，因此选择经验丰富的人选更稳妥。

资金与规模的权衡：
虽然资深人士薪资可能较高，但新创企业若能通过股权、期权等方式吸引人才，长期来看其贡献可能高于成本。此外，小规模团队需要高效率成员，资深人士更符合这一需求。