儿科护士长经常与下属护士谈心,了解护士的想法和工作中的困惑，为她们提供各种帮助。科室护士都很信任护士长,工作积极性很高。护士长运用的管理理论是 A. 科学管理理论[1]B. 管理过程理论C. 行政组织理论D. 人际关系理论E. 人性管理理论

本题考查管理理论。管理理论包括科学管理理论、管理过程理论、行政组织理论、人际关系理论和人性管理理论。其中，人际关系理论强调管理者应关注员工的需求和情感，通过建立良好的人际关系来提高员工的工作积极性和满意度。护士长通过与护士谈心，了解她们的想法和困惑，并提供帮助，体现了人际关系理论的核心思想。