国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升( )。A. 职务B. 岗位等级C. 职员等级D. 职称

本题考查《中华人民共和国公职人员政务处分法》中关于政务处分期间晋升限制的规定。核心思路是明确政务处分期内公职人员的晋升范围限制，需结合法律条文准确判断选项中哪些属于被禁止的晋升类型。关键点在于区分“职务”“岗位等级”“职称”与“职员等级”在法律中的具体含义。

根据《政务处分法》第十九条，政务处分期内公职人员不得晋升职务、岗位等级和职称，但职员等级属于薪酬或级别调整，不在禁止范围内。具体分析如下：

选项分析

A. 职务

职务指管理岗位的级别（如科员、主任科员等），属于明确禁止晋升的范围。

B. 岗位等级

岗位等级指专业技术岗位或管理岗位的具体等级，处分期间不得晋升。

C. 职员等级

职员等级通常指薪酬或福利待遇的调整，法律未限制此类晋升，因此不属于禁止范围。

D. 职称

职称属于专业技术人员的学术技术水平评价，处分期间不得晋升。