管理就是管制，是一门组织单元的艺术，通过市场经济选择科学、合理、优化配置经济资源，达到组织经营低收入、高产出的经营行为（）

考查要点：本题主要考查对管理学基本概念的理解，特别是对“管理”定义的辨析能力。

解题核心思路：

1. 明确管理的定义：管理是通过计划、组织、领导、控制等手段，协调资源以实现组织目标的过程，强调协调性而非单纯的“管制”。
2. 辨析关键表述：题目中将管理等同于“管制”，并错误表述管理的目标为“低收入、高产出”，需结合管理学核心概念判断其正确性。

破题关键点：

• 管理≠管制：管理强调引导与协调，而管制带有强制性，二者本质不同。
• 管理目标的全面性：管理追求资源优化配置与效率提升，但“低收入”表述片面且不符合管理目标。

错误原因分析：

1. “管理就是管制”错误
   管理的核心是协调资源，而非“管制”。例如，企业通过激励员工提高效率，而非单纯依靠强制手段。
2. “组织单元的艺术”表述片面
   管理不仅关注组织结构（单元），还涉及人员、流程等多维度协调，题目仅强调“单元”忽视整体性。
3. “低收入、高产出”逻辑矛盾
   管理目标是提高效率（更多产出用更少资源），但“低收入”可能损害组织收益，与管理追求可持续发展的本质矛盾。