题目
职业锚具有以下特点( )。A. 职业锚就是职业定位。B. 一个人的职业锚一般是不变的。C. 职业锚是员工被测试出来的能力、才干或者职业动机、价值观。D. 职业锚是员工自我发展过程中的动机需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果。
职业锚具有以下特点( )。
A. 职业锚就是职业定位。
B. 一个人的职业锚一般是不变的。
C. 职业锚是员工被测试出来的能力、才干或者职业动机、价值观。
D. 职业锚是员工自我发展过程中的动机需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果。
题目解答
答案
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A. 职业锚就是职业定位。
D. 职业锚是员工自我发展过程中的动机需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果。
A. 职业锚就是职业定位。
D. 职业锚是员工自我发展过程中的动机需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果。
解析
职业锚是埃德加·沙因提出的职业生涯理论核心概念,强调个人在职业发展中形成的自我认知整合。本题考查对职业锚特点的准确理解,需抓住以下关键点:
- 职业锚的本质:是个人能力、动机、价值观的动态整合,而非固定测试结果;
- 职业锚的稳定性:虽然相对稳定,但会随个人成长逐步调整;
- 职业定位的关联性:职业锚直接决定职业方向的选择。
选项分析
A. 职业锚就是职业定位
正确。职业锚的核心功能是帮助个体明确职业方向,即“职业定位”,两者本质一致。
B. 一个人的职业锚一般是不变的
错误。职业锚是动态发展的,会随着个人经验、认知的积累而调整,具有一定的阶段性。
C. 职业锚是员工被测试出来的能力、才干或者职业动机、价值观
错误。职业锚是内在因素(能力、动机、价值观)的自然整合,而非通过外部测试得出的结果。
D. 职业锚是员工自我发展过程中的动机需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果
正确。此选项完整描述了职业锚的形成机制,强调内在因素的动态交互。