用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（） 。A. 安排下岗，并给予一次性补贴B. 解除劳动合同C. 调离原岗位，并妥善安置

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。这体现了对职业病病人的保护和合理安置，确保其健康和权益。