题目
与就业单位签署劳动合同时要注意()A. 正规公司招聘是不会以任何理由收取各种形式的费用的。B. 确认其应聘的单位为合法企业,有合法的工商营业执照。C. 认真阅读合同内容,确定工资、工作环境、工作时间等内容。D. 在用人单位确定聘用的当天,双方要签订劳动合同。
与就业单位签署劳动合同时要注意()
A. 正规公司招聘是不会以任何理由收取各种形式的费用的。
B. 确认其应聘的单位为合法企业,有合法的工商营业执照。
C. 认真阅读合同内容,确定工资、工作环境、工作时间等内容。
D. 在用人单位确定聘用的当天,双方要签订劳动合同。
题目解答
答案
ABCD
A. 正规公司招聘是不会以任何理由收取各种形式的费用的。
B. 确认其应聘的单位为合法企业,有合法的工商营业执照。
C. 认真阅读合同内容,确定工资、工作环境、工作时间等内容。
D. 在用人单位确定聘用的当天,双方要签订劳动合同。
A. 正规公司招聘是不会以任何理由收取各种形式的费用的。
B. 确认其应聘的单位为合法企业,有合法的工商营业执照。
C. 认真阅读合同内容,确定工资、工作环境、工作时间等内容。
D. 在用人单位确定聘用的当天,双方要签订劳动合同。
解析
本题考查在与就业单位签署劳动合同时的注意事项相关知识。解题思路是对每个选项进行分析,判断其是否符合签署劳动合同时应注意的要点。
- 选项A:正规公司在招聘过程中,按照规定是不会以任何理由收取各种形式费用的。如果遇到要求缴费的情况,很可能是不正规甚至是诈骗行为,所以在签署劳动合同时要注意这一点,该选项正确。
- 选项B:确认应聘单位为合法企业且有合法的工商营业执照是非常重要的。只有合法的企业才能保障劳动者的合法权益,避免劳动者陷入非法用工的陷阱,所以该选项正确。
- 选项C:劳动合同是明确劳动者和用人单位权利义务的重要文件,认真阅读合同内容,确定工资、工作环境、工作时间等关键内容,能够让劳动者清楚了解自己的工作条件和待遇,避免后续出现纠纷,所以该选项正确。
- 选项D:在用人单位确定聘用劳动者当天,双方签订劳动合同可以及时明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益,避免用人单位在后续以各种理由不签订合同或者拖延签订合同,所以该选项正确。