14.劳动争议仲裁裁决为终局裁决的，用人单位不得向法院起诉[判断]A.正确B.错误

考查要点：本题主要考查对劳动争议仲裁终局裁决制度的理解，特别是用人单位在终局裁决作出后是否享有向法院起诉的权利。

关键知识点：

1. 终局裁决的定义：劳动争议仲裁裁决作出后，当事人不得就同一争议事项再申请仲裁或提起诉讼。
2. 用人单位的权利限制：根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位不得直接对终局裁决提起诉讼，但可通过申请撤销裁决的方式维护权益。

破题关键：
明确区分“终局裁决”与“非终局裁决”的法律后果，以及用人单位在终局裁决中的权利边界。

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定：

• 终局裁决的范围：仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等特定争议，且金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的案件。
• 用人单位的权利：用人单位不得直接向法院提起诉讼，但可在法定期限内向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（需证明裁决存在法定撤销情形，如适用法律错误等）。

因此，题目中“用人单位不得向法院起诉”的表述符合法律规定，答案为A.正确。