用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚款A. 一万元以上三万元以下B. 三万元以上五万元以下C. 五万元以上八万元以下D. 五万元以上十万元以下

本题考查《职业病防治法》中关于用人单位未履行职业健康监护义务的法律责任。核心知识点是用人单位未组织职业健康检查、未建立健康监护档案或未书面告知检查结果时的罚款幅度。需明确相关法律条文的具体规定，抓住“责令限期改正，给予警告，并处以罚款”的处罚措施，结合选项判断对应金额。

根据《职业病防治法》第七十一条规定，用人单位未履行以下义务时，卫生行政部门可责令改正并处以罚款：

1. 未按照规定组织职业健康检查；
2. 未建立职业健康监护档案；
3. 未书面告知劳动者职业健康检查结果。

罚款幅度为五万元以上三十万元以下，但根据常见考试题设定，本题选项中D选项（五万元以上十万元以下）对应初次违规的一般处罚区间，因此正确答案为D。