班组[1]创新活动是否有效,需要将最后的结果与设定的目标相比较,以评价新方法是否有效。A. 对B. 错

考查要点：本题主要考查对班组创新活动有效性评价标准的理解，即如何判断创新活动是否达到预期目标。

核心思路：判断创新活动是否有效，关键在于结果与目标的对比。如果活动结果符合或超过预先设定的目标，则说明方法有效；反之则无效。这一逻辑与项目管理中的目标导向原则一致。

破题关键：明确“有效性”的定义——是否实现目标，而非其他因素（如过程效率、成本等）。题目直接指向这一核心，因此只需判断描述是否符合目标对比的评价方式。

题目解析：
题目指出，判断班组创新活动是否有效，需要将最终结果与设定的目标进行比较。这一过程符合以下逻辑：

1. 目标设定：任何活动开展前需明确目标。
2. 结果对比：通过实施新方法后得到的结果，与目标直接对比，判断是否达成目的。
3. 有效性结论：若结果满足目标，则方法有效；否则无效。

结论：题目描述的评价方式正确，因此答案为A. 对。