受《第五项修炼》一书的启发，五项学习技术具体包括()。A. 计划制定技术B. 动力激发技术C. 反馈调节技术D. 团队学习技术E. 自主学习技术F. 目标导向技术

《第五项修炼》一书由彼得·圣吉所著，书中提出了五项学习技术，这些技术旨在帮助组织和个人实现持续学习和改进。这些技术包括：系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景和团队学习。题目中所列的选项中，与五项学习技术相关的有：动力激发技术、反馈调节技术、团队学习技术和目标导向技术。计划制定技术和自主学习技术虽然也是重要的学习技术，但它们并不属于《第五项修炼》中所提出的五项学习技术。