结构化面试亦称“标准化面试”，是指在考官组成、考场设置、试题内容、评分标准、评分方式、面试时间、面试程序等方面完全一致，在事先设计、规定好的基础上，对面试者进行系统的测试、评价的面试方式。（）A. 对B. 错